Pada kesempatan ini kami akan memaparkan sepuluh ungkpana ajaib yang memang bisa membuat anda diterima pada satu pekerjaan, baik ketika anda membuat surat lamaran kerja atau pun ketika anda tengah melakukan proses wawancara, dan ke-10 ungkapan tersebut yaitu sebagai berikut:
1. Ketekunan
Setiap perusahaan pastinya menginginkan pegawainya yang tekun dalam bekerja, serta mereka yang pantang untuk menyerah. Jadi oleh karena itu, anda jangan pernah ragu untuk menunjukan hal tersebut kepada mereka. Misalnya dengan perjuangan anda yang datang ke tempat wawancara padahal diluaran tengah turun badai besar.
2. Pengakuan
Dalam surat lamaran pekerjaan, anda dapat mencantumkan penghargaan apa saja yang telah anda peroleh. Dan hal tersebut sangatlah dianjurkan untuk anda yang tengah melamar pekerjaan. Mengapa demikian? Dikarenakan satu penghaegaan menunjukan pengakuan dari diri anda, bahwa anda yaitu seorang yang memang layak untuk diterima di perusahaan tersebut.
3. Hasil
Ketika anda tengah dihadapkan dengan proses wawancara, ketika itu anda perlu untuk membuat orang yang mewawancarai anda percaya kalo anda bisa memberikan hasil yang memang mereka inginkan. Dan untuk saat ini pertanyaan untuk anda yang akan melamar pekerjaa, apakah anda mampu dan mau berjanji serta menunjukan hasil pekerjaan anda nanti setelah anda di terima?
4. Pengaruh
Coba bayakan oleh anda, ketika anda telah diterima sebagai seorang
karyawan di salah satu perusahaan besar. Dan setelah itu, coba anda
bayangkan dampak apa yang nantinya akan anda sebarkan pada orang-orang
yang berada di sekitar anda ataupun sebaliknya. Pemikiran anda terkait
dengan pengaruh ini sangatlah penting, karena seorang atasan pasti ingin
mengetahui dampak positif atau pun negatif dari diri anda apbila
nantinya anda diterima menjadi seoarang karyawan.
5. Kompetensi
Pada poin ini juga tidak kalah pentingnya dengan beberapa poin lainnya. Terkait dengan hal ini, anda jangan kehilangan kesempatan untuk menunjukan kompetensi terbaik yang anda miliki ketik anda menulis surat lamaran kerja ataupun saat proses wawancara berlangsung. Tunjukan pada atasan anda bahwa anda bisa berkompetensi dengan baik.
6. Lugas
Anda harus memahami dengan betul, kalo berbicara dengan bertele-tele hanya akan membuat calon atasan anda bosan terhadap anda, dan pastinya anda akan ditolak masuk kedalam perusahaan tersebut. Oleh karena itu, anda dapat menggunakan bahwas yang lugas, tepat pada sasaran, namun efektif secara bersamaan. Anda bisa melakukan hal tersebut?
7. Belajar
Anda dapat belajar dari kesalahan-kesalahan yang telah anda lakukan sebelumnya, karena hal tersbeut sangatlah penting untuk anda peraktikkan. Dan anda jangan sampai melakukan kesalahan yang sama seperti yang pernah anda lakukan dulu. Pepatah mengatakan, “Jangan pernah anda masuk ke lubang yang sama”. Itu artinya anda jangan pernah melakukan hal yang sama jika anda tau kalo hal tersebut salah bagi anda.
8. Komitmen
Anda juga harus menunjukan kalo diri anda berani untuk memegang komitmen dalam pekerjaan yang nantinya akan anda kerjakan. Buatlah calon atasan anda percaya terhadap anda bahwa anda dapat menjalankan segala hal yang mereka minta tanpa harus mengeluh terlebih dahulu.
9. Fleksibel
Hal ini merupakan salah satu syarat untuk menjalankan satu pekerjaan yang hebat. Anda jangan takut akan perubahan, justu anda harus cepat belajar dari hal tersebut. Anda harus menanamkan dengan baik pemikiran tersebut demi kemajuan karir anda sendiri.
10. Solusi
Terkadang ketika proses wawancara berlangsung, ada contoh masalah yang nantinya akan diberikan serta mewajibkan anda untuk memberikan solusi terhadap masalah tersebut. Lantas, apa yang harus anda lakukan saat itu? Tentunya anda harus bisa serat berusah agar anda dapat memberikan solusi yang original yang terbaik yang anda miliki.
